Ab sofort können auch Teilzeitkräfte (mit bis zu 30 Stunden Wochenarbeitszeit) und Ausbilder/innen unabhängig von ihrem Alter und ihrer Qualifikation den Qualifizierungsscheck des Landes Hessen in Anspruch nehmen. Unterstützt werden die Bemühungen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern in kleinen und mittleren Unternehmen, durch berufliche Weiterbildung ihre Beschäftigungsfähigkeit langfristig zu erhalten und zu verbessern.

Die Förderung zur Weiterbildung wendet sich an sozialversicherungspflichtig Beschäftigte mit Hauptwohnsitz in Hessen aus kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) mit höchstens 250 Beschäftigten. Gefördert werden auch hauptamtlich Beschäftigte gemeinnütziger Organisationen (Non-Profit-Organisationen), sofern diese das KMU-Kriterium erfüllen.

Gefördert werden die Beschäftigten aus den genannten Unternehmen, wenn Sie

• über keinen anerkannten beruflichen Abschluss in der ausgeübten Tätigkeit verfügen oder
• älter als 45 Jahre sind oder
• in Teilzeit mit bis zu 30 Wochenstunden beschäftigt sind, unabhängig von Ihrem Alter und Ihrer Qualifikation oder
• als Ausbilderin oder Ausbilder tätig sind. Gefördert werden Weiterbildungen, die in direktem Zusammenhang mit Ihrer Ausbildungstätigkeit stehen, unabhängig von Alter und Qualifikation.

Der Qualifizierungsscheck finanziert:

  50% der Weiterbildungskosten (Kurs- und Prüfungsgebühren)

  bis maximal 500,– Euro

  für jährlich eine Weiterbildungsmaßnahme bei einem zertifizierten Bildungsanbieter.

Beratung:
Voraussetzung für die Beantragung eines Qualifizierungsschecks ist eine kostenlose, neutrale und unabhängige Beratung in einer der hessischen Beratungsstellen.

 
Gerne können Sie einen Termin mit den Qualifizierungsbeauftragten

Gunda Biesel, Tel. 06128-927724

Thomas Kaufmann, Tel. 06128-927782

vereinbaren.

 

Weitere Informationen und eine Übersicht über die anerkannten Beratungsstellen in Hessen erhalten Sie unter www.qualifizierungsschecks.de

03.09.2010

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